澳门新葡8455最新网站2013年补员招聘(非在编)笔试成绩及复试安排公告
2013年06月09日 11:37  点击:[]

新葡2013年度补员招聘的笔试工作现已完成,共有103名考生参加了笔试。其中,经评委阅卷评分,有57人的成绩符合要求,可以进入复试环节(笔试成绩及排名情况见附件1)。现将复试有关事宜公告如下:  

一、复试流程安排  

(一)复试统一安排在6月18日(周二)全天进行,请进入复试的考生,携带本人身份证原件,于2013年6月18日上午8:30,到新葡行政楼516室报到并按要求参加复试,考试地点将于报到时通知。  

(二)复试形式:均为“技能测试”+“结构化面试”,其中上午进行技能测试,下午进行结构化面试。  

1.技能测试  

(1)技能测试于上午9:15开始,分组进行。此环节主要考察考生在应聘岗位实际工作方面的专业技能和基本素质。  

(2) 应聘心理咨询老师、辅导员等岗位的考生,技能测试的方式为试讲,考生需准备教案和PPT课件(注:请用2003版的办公App制作课件),试讲的内容将由新葡工作人员提前2天逐一通过电话通知相关考生,请考生保持通讯工具的畅通。  

(3)应聘医生、后勤处物业管理科科员、综合科科员、服务中心科员、党委办公室科员和应用设计系实训管理员等岗位的考生,技能测试的方式为上机操作,时间是1个半小时。  

(4)应聘其他行政岗位的考生,技能测试的方式为笔试,笔试内容主要是相应岗位的行政工作能力测试,时间是1个半小时,考生请自行携带黑色签字笔、橡皮等考试工具。  

(5)技能测试成绩评定  

采用百分制,60分为及格分数线,每个岗位按1:3的比例进入面试环节,不及格者不得进入面试环节;如果测试人数少于3人,则按测试及格的实际人数进入面试,技能测试的成绩占总成绩的60%。  

2.面试  

(1)于6月18日下午14:30开始,分两组进行。  

(2)均采用结构化面试方式,考生按题目回答问题。  

(3)面试的成绩采用百分制,60分为及格分数线,面试成绩占总成绩的40%。  

(4)考生总成绩=技能测试成绩(60%)+面试成绩(40%)。各岗位按总成绩1:1的比例确定拟聘人员。单科成绩不及格者,不得列入拟聘名单。  

二、几点说明:  

1.本次补员招聘,进入复试的名单是按照笔试的成绩从高分到低分以次排序,按各岗位招聘人数与应聘人数1:6的比例进行确定的,不及格者不得进入复试,其中有的岗位的及格人数少于6人,则按及格的实际人数进入复试。  

2.考生如对笔试成绩有疑问,可自即日起,至2013年6月13日下午16:30前,填写《考生查分登记表》,送至新葡纪检监察部门(行政楼512室)申请查分,每个考生只能申请一次,查分范围限于:(1)主观题卷面有无漏评,分数的计算、合分、登分是否有误的;(2)客观题答题卡作答而无考试成绩的。新葡收到查分申请后,将在6月14日下午17:00前向申请人作出书面答复。经核查需要更改成绩的,将在6月14日17:00前更改公布的成绩,并通知因成绩更改受到影响的考生。  

3.试讲形式技能测试,由评委当场评分、统分;实操、笔试形式的技能测试,考试结束后马上由评委集中改卷、统分;全部考生技能测试完成后,统一公布分数及进入结构化面试名单。  

4.每位技能测试和结构化面试的成绩为全体评委所给分数去掉一个最高分和一个最低分后的平均分。  

5.复试结束后一周内,新葡将在学校主页上公布各招聘岗位最终的拟聘人员名单,请各位考生予以关注。  

如有疑问,请致电咨询。  

联系电话:34557052,34887456  

联 系 人:杨老师 柳老师  

附件1:《2013年补员招聘(非在编)笔试成绩及排名表》

附件2:《2013年补员招聘(非在编)笔试考生查分登记表》

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